Chef(fe) des intégrations logicielles
Employeur: Druide informatique
Description
DESCRIPTION DU POSTESous la supervision du directeur des relations avec les éditeurs, le ou la chef(fe) des intégrations logicielles établit et maintient les composants permettant les intégrations entre les différents logiciels de traitement de texte, courrielleurs et navigateurs avec notre logiciel Antidote. Il ou elle planifie et dirige le développement de l’équipe des intégrations de nos logiciels avec ceux des grands éditeurs, et aide les éditeurs autonomes à créer et maintenir leurs intégrations avec Antidote. Il s’assure que les intégrations de Druide suivent l’évolution technologique, par exemple avec la Correction Express. Il s’assure de la proactivité des intégrations, afin d’éviter le plus possible que la clientèle perde l’accès à Antidote lors des évolutions de systèmes ou de logiciels. Il développe son personnel en lui prodiguant notamment de la formation et maintient un environnement de travail motivant.
Tâches et responsabilités :
ORGANISATION
- Dirige et supervise le travail de ses employés ; les évalue périodiquement.
- Rédige des procédures de travail et outille ses employés adéquatement.
- Conçoit et maintient un ensemble d’indicateurs de performance.
- Supervise le développement des intégrations.
- Supervise le développement de l’utilitaire Connectix.
- Établit les échéanciers de déploiement et s’assure de leur respect.
DÉVELOPPEMENT
- S’assure de la qualité des intégrations à chacune de ces étapes.
- S’assure de la bonne gestion des numéros de version des connecteurs.
- Développe certaines intégrations.
- Conçoit des preuves de concept pour nos prochaines intégrations novatrices.
- Procède aux tests préliminaires.
Vérifie la conformité des extensions (obfuscation, signature, taille, changements…).
- S’assure que nos icônes soient belles dans tous les texteurs, sur tous les écrans.
- Documente les intégrations en maintenant un état interne détaillé de la compatibilité avec tous les texteurs pour les éditions N et N-1 et Web.
- Maintient les générateurs de rapports Druideinfos sur chaque plateforme.
- Voit à la création et au développement continu de nos API sur chaque plateforme.
- Maintient les SDK pour chaque plateforme ainsi que leur documentation.
- S’assure que les tests pertinents sont conçus et exécutés.
Gère les demandes du Service à la clientèle relativement aux intégrations.
DÉVELOPPEMENT conjointement avec le directeur des relations avec les éditeurs - Maintient la documentation des connecteurs (dans Connectix ou ailleurs).
- Maintient les FAQ pertinentes sur nos sites.
- Supervise les étapes du déploiement (envoi limité, recherche manuelle, aviseur).
- Voit auprès de nos clients et des communautés comment améliorer nos intégrations.
- Maintient les pages de compatibilité sur nos sites pour les éditions N et N-1 et Web.
La liste ci-dessus est indicative. Il ne s’agit pas d’une liste complète des tâches susceptibles d’être effectuées par le ou la chef(fe) des intégrations logicielles. Ce dernier peut notamment être appelé à collaborer avec l’équipe des projets spéciaux et les autres équipes du développement d’Antidote.
- Profil recherché:
- Baccalauréat (BAC) en informatique, avec minimum 5 ans d’expérience.
- Expérience ou formation en gestion de projets et de personnel.
- Expérience avec le développement logiciel sur macOS, Windows et Linux.
- Connaissances approfondies des technologies Web (JavaScript, HTML, API WebExtensions, TypeScript, webpack, etc.) et du langage de programmation C++.
- Connaissance des logiciels de gestion de projet et de code tels que Jira, Confluence, Gitlab, GitHub.
- Intérêt pour la rétro-ingénierie des logiciels.
- Connaissance des langages Swift, Objective-C et Rust, des protocoles HTTP et WebSocket sont de grands atouts.
Prérequis
- Compétences requises :
- Autonomie
- Esprit d'équipe
- Créativité
- Sens de l'organisation
- Compétences rédactionnelles
- Rigueur
- Esprit de synthèse
- Gestion d'équipe
- Résolution de problèmes
- Leadership
- Écoute
AVANTAGES - Transport en commun à proximité
- Congés personnels - jusqu'à 6 jours/an
- Allocation pour la formation continue
- Régime de retraite - jusqu'à 6%
- Assurance collective
- Café gratuit
- Recyclage et compostage
- Entrée en fonction : 28 janvier 2025
- Type d'emploi : Permanent / Temps plein
- Quarts de travail : non disponible
Heures de travail : 40 h/sem.
- Emplacement: Hybride
Salaire : non disponible
Détails
Type: TEMPS PLEIN |
Lieu de travail: HYBRIDE |
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