TECHNOCompétences tenait sa 22e assemblée générale annuelle le 6 juin, le moment pour faire le point sur l’année écoulée et mettre la table pour les 12 prochains mois. Josée Lanoue, directrice générale du Comité sectoriel de main-d’oeuvre (CSMO) en technologies de l’information et des communications, a rappelé que l’organisme travaillait toujours en concertation avec ses partenaires ... [suite]

Pour sa 22e assemblée générale annuelle tenue début mai, TECHNOCompétences a invité Thierry Karsenti, professeur titulaire à la Faculté des sciences de l'éducation de l’Université de Montréal, à présenter le résultat de ses recherches sur compétences nécessaires aujourd'hui, pour le marché du travail de demain. Parmi les 22 compétences référencées dans la littérature spé... [suite]

Les compétences des employés ne semblent aujourd’hui plus suffisantes pour remplir correctement leurs fonctions en période de changement technologique. L’arrivée de l’intelligence artificielle dans les processus de production, mais aussi dans les prises de décisions, bouleverse les fonctionnements internes et externes des entreprises. Pour donner des pistes de solutions, MTL Connecte a réuni dans le cadre d’une journée organisé... [suite]

Qu’est-ce que la photonique ? C’est à cette question que sont venus répondre David Nolet et Frédérick Poirier lors de #tEknOtEk!, événement organisé par TECHNOCompétences afin de faire connaître les carrières en technologies auprès de jeunes. Les deux hommes travaillent respectivement chez Optonique et sa branche technique Optech. Pour eux, la #tEknOtEk! est l’endroit idéal pour parler de ce ... [suite]

L’événement Teknotek a un but clair : faire découvrir les carrières technologiques à la jeunesse québécoise. Entre conférences, ateliers et les différents stands des professionnels de la technologie venus pour l’occasion, Teknotek veut montrer la diversité du secteur. Une diversité qui tient particulièrement à coeur à Josée Lanoue, directrice générale de TECHNOCompétence depuis 2014. ... [suite]

En cette période de quasi-plein emploi et de rareté de main-d'oeuvre, particulièrement dans les métiers des TIC, la gestion des ressources humaines devient de plus en plus essentielle. Pour en discuter, TECHNOCompétences a rassemblé Alex Langlois, président et associé chez Hoffman et vice-président et associé chez Radiance Media, Chantal Trépanier, PDG SIM - Cognibox, et Vincent Corbeil, gestionnaire, opérations ... [suite]

Président de MO4, une firme-conseil en ressources humaines, Jean-Sébastien Boulard est aussi président du conseil d'administration de TECHNOCompétences. Lors du dévoilement du Diagnostic sectoriel de la main-d'oeuvre en TIC au Québec, il a expliqué que, au-delà des chiffres, ce document proposait également la vision de TECHNOCompétences pour aider les entreprises. Une stratégie de gestion de talents ... [suite]

Dorénavant, la technologie devient de plus en plus transversale, se retrouvant dans le secteur des TIC proprement dit, mais aussi dans tous les autres secteurs. Tous les trois ans, TECHNOCompétences présente son Diagnostic sectoriel de la main-d’oeuvre en TIC, un portrait qui lève le voile sur la situation de la main-d'oeuvre au Québec. Pour cette édition, il est revenu à Vincent Corbeil, ... [suite]

TECHNOCompétences vient de lancer son Diagnostic sectoriel de la main-d’oeuvre en TIC 2018, publié tous les 3 ans, faisant état de la situation des talents dans le secteur des technologies de l’information et des communications (TIC).... [suite]

TECHNOCompétences, dans le cadre de sa campagne MaCarrièreTECHNO, lance MaVieTECHNO. Ce répertoire en ligne rassemble l’ensemble des initiatives québécoises en matière de développement des compétences numériques. Destiné aux intervenants scolaires et aux parents, MaVieTECHNO vise à multiplier les expériences technologiques des jeunes.... [suite]