Il n'y a pas que la technologie qui change, l'entreprise aussi se transforme. Et pour Kathryn Everest, de IBM, il est important de savoir qui les gens sont. Le problème des réseaux sociaux, c'est qu'il y a le mot social, ce qui fait davantage penser à l'amitié, aux gamines qui discutent entre elles qu'au travail. Pourtant, en entreprise, les réseaux sociaux sont ... [suite]