C2 International annonce l'ouverture de 30 postes. L'ajout du volet numérique et l'acquisition de nouveaux partenaires d'affaires ont contribué à son essor fulgurant. C2 International recrute dès maintenant et souhaite combler ces postes avant l'été.... [suite]

Le parcours professionnel de Marie-Chantal Ménard, aujourd’hui vice-présidente Finance chez Felix & Paul Studios, peut sembler atypique. Pourtant, on y trouve un lien : elle n’a jamais eu peur de partir à zéro en accompagnant des PME et des start-ups en démarrage, sur fond de culture et d’événementiel. «Je suis attirée davantage par la mission et les valeurs de l’entreprise ... [suite]

Qui fait Quoi donne la parole à Mariko Miyai Martin, une jeune adjointe de production et de la direction artistique à Canopée Médias qui a fait ses études à l'Université Concordia dans un programme en Design pour le Théâtre, où elle a pu explorer les multiples façettes du métier de costumière. Ses nombreuses rencontres dans le domaine de l'audiovisuel ont façonné son esprit collaboratif ... [suite]

Don’t Google it : Dialogue it ! Ce sont les mots d’ordre de la plateforme canadienne de télémédecine Dialogue. Fondée en 2016, la compagnie permet aux entreprises canadiennes d’offrir à leurs employés un soutien médical à distance. À l’heure du confinement à la maison, la proposition a beaucoup de succès. Ce succès a conduit Dialogue à embaucher du personnel à tour de bras ces dernières ... [suite]

Montréal International a récemment été reconnue comme la meilleure agence de développement d’affaires au monde par le International Economic Development Council à Washington. Depuis son lancement il y a maintenant plus de 20 ans, l’organisation a en effet su faire de Montréal un pôle attractif pour les investisseurs étrangers. Stéphane Paquet, directeur général de Montréal International, a insisté sur le ... [suite]

L’usage des hashtags n’est pas suffisant pour garantir l’engagement d’une marque auprès d’une cause. Suivre la tendance des réseaux sociaux pour lutter contre les discriminations, pour favoriser l’inclusion ou pour montrer sa solidarité ne pourrait en fin de compte être qu’une stratégie marketing de plus… Comment les marques peuvent-elles donc embrasser réellement une cause et travailler à un monde ... [suite]

C’est lors de son intervention à l’édition 2020 de C2 Montréal que Kim Thomassin a annoncé la création d’un nouveau fonds en faveur de la diversité dans les entreprises par la Caisse des Dépôts et des Placements du Québec. Depuis plusieurs années maintenant, la CDPQ lutte activement pour un secteur entrepreneurial plus inclusif. Avec plus de 250 millions de dollars à dépenser ... [suite]

Depuis la lutte en faveur des droits civiques dans les années 1960, notamment ceux de la communauté noire en Amérique du Nord, des progrès ont été faits au sein des entreprises. Par conviction interne, voire par pression sociale, celles-ci sont désormais plus inclusives. La situation n’est toutefois pas parfaite : il reste beaucoup à faire pour parvenir à une équité véritable et à une diversité significative. Co-... [suite]

Jameela Jamil est une militante dans l’âme. Elle lutte pour davantage de reconnaissance des femmes et des minorités dans l’industrie culturelle. Elle se sert d’ailleurs de sa popularité pour parler de sujets d’importance, parfois au mépris de ses propres intérêts. Loin d’avoir froid aux yeux, elle met au jour les vices du milieu. Elle était d’ailleurs présente à l’édition ... [suite]

Bien que représentant une part fondamentale de l’économie, le e-sport est encore sous-estimé par le milieu des affaires. Les chiffres sont cependant parlants. Le e-sport surpasse de loin les autres secteurs du divertissement en matière de revenus et de public dans le monde. Les joueuses et joueurs professionnels sont traités comme des athlètes à part entière. Ils ont beaucoup d’influence sur ... [suite]