Durant ses cinq premiers mois à la direction générale de la Coalition M·É·D·I·A· (Médias pour l’Équité, la Diversité, l’Inclusion et l’Accessibilité), Marina Mathieu a efficacement repris en main les responsabilités de son prédécesseur, Patrice Jecrois, consacrant tout son été à la gestion et à la reddition de comptes de son organisation en amont de la prochaine année. Un début ... [suite]

La Coalition M·É·D·I·A· (Médias pour l’Équité, la Diversité, l’Inclusion et l’Accessibilité) est fière d’annoncer le lancement de FUSÉE, un programme unique qui accompagne et propulse les professionnel·le·s francophones afrodescendant·e·s, autochtones et racisé·e·s du secteur audiovisuel (cinéma, télévision, animation, jeu vidéo, postproduction).... [suite]

La Coalition M·É·D·I·A· (Médias pour l'équité, la diversité, l'inclusion et l'accessibilité) accueille ce mercredi 3 septembre 2025 un invité d'exception pour la clôture de la 3e édition de sa formation entrepreneuriale : Nicolás Celis, producteur mexicain de renom. Fondateur de Pimienta Films, il est derrière des films primés mondialement comme « Roma » (Alfonso Cuarón), « Emilia Pérez » (Jacques Audiard) ... [suite]

Marina Mathieu se joint à la Coalition M.É.D.I.A. à titre de directrice générale. Originaire d’Haïti, Marina Mathieu possède plus de dix ans d’expérience internationale en organisation communautaire, communication stratégique, animation d’événements, gestion de projets et création cinématographique. ... [suite]

L'Office de la représentation des personnes handicapées à l’écran (ORPHÉ) lance la toute première étude pluriannuelle sur la participation des personnes en situation de handicap dans l’industrie canadienne de l’écran et sur les obstacles qu'elles rencontrent sur le marché du travail, grâce au soutien des programmes de Normes d'accessibilité Canada (Avancement de la recherche sur les normes d’accessibilité) et du ... [suite]

La Coalition M.É.D.I.A, le Bureau de l'écran des Noirs et de Black on Black Films se sont associés pour mobiliser une étude intitulée «Être Vu.e», visant à créer des directives québécoises pour un contenu plus authentique dans l’industrie québécoise en termes de récits racisés et marginalisés. Lors du Rendez-vous Pro des Rendez-vous Qué... [suite]

Lorsque l’on parle d’inclusion dans l’univers du documentaire, plusieurs éléments surgissent, de la restitution d’archives aux anciens territoires colonisés, en passant par le questionnement sur les cinéastes qui parlent au nom d’individus de la diversité, jusqu’aux enjeux du financement. Lors du déjeuner d’ouverture du Forum RIDM, Debra Zimmerman, directrice générale de Women Make Movies, et Léonard ... [suite]

Pour l’ouverture de son Forum, les Rencontres internationales du documentaire de Montréal (RIDM) ont choisi un sujet incontournable, mais souvent relégué à la toute fin des événements, un dimanche matin : «Vers une industrie plus équitable et inclusive». Et pour en discuter, les organisateurs ont invité Debra Zimmerman, directrice générale de Women Make Movies, et Leonard Cortana, responsable des Programmes d'Inclusion et des Partenariats Straté... [suite]

En mars dernier, la Coalition M·É·D·I·A· a lancé la deuxième édition de sa Formation entrepreneuriale M·É·D·I·A· | Pôle entrepreneuriat – HEC Montréal, une opportunité enrichissante offerte aux producteur·trice·s autochtones, afro-descendant·e·s et racisé·e·s francophones œuvrant dans l'industrie des écrans au Québec et au Canada.... [suite]

La Coalition M·É·D·I·A· présente la deuxième édition de la Formation entrepreneuriale M·É·D·I·A· | Pôle entrepreneuriat – HEC Montréal, une opportunité enrichissante offerte à 20 producteur·trice·s autochtones, afro-descendant·e·s et racisé·e·s francophones œuvrant dans l'industrie des écrans au Québec et au Canada.... [suite]